The record
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- The Employees' State Insurance Corporation updated its calculation method to prevent employers from splitting salaries into excessive allowances to keep them out of coverage limits.
- Any portion of allowances exceeding 50 percent of the total remuneration must now be included in the wage definition for social security calculations.
- The change is based on the Social Security Code and was implemented to ensure broader coverage for employees.
- These new rules became effective on May 8, 2026, following the issuance of a government gazette.
What to watch next
- Impact of the new wage definition on the total number of employees covered under ESIC
- Employer compliance with the revised calculation of ESI coverage
Who said what1
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Ashok Kumar Singh
Director General of ESIC
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“21 नवंबर 2025 से ही सामाजिक सुरक्षा संहिता की धारा 2(88) के तहत नई वेतन परिभाषा लागू हो गई है। जबकि इसे आठ मई 2026 को गजट जारी होने की तारीख से प्रभावी माना जाएगा।”
In the article
…विज्ञापन 50 फीसदी से अधिक भत्ते की रकम तो वेतन में जुड़ेगी नई गणना का फायदा देश के लाखों कर्मचारियों को मिल सकता है। नई व्यवस्था के प्रभावी होने की स्थिति भी साफ हो गई है। ईएसआईसी के डीजी अशोक कुमार सिंह ने बताया कि 21 नवंबर 2025 से ही सामाजिक सुरक्षा संहिता की धारा 2(88) के तहत नई वेतन परिभाषा लागू हो गई है। जबकि इसे आठ मई 2026 को गजट जारी होने की तारीख से प्रभावी माना जाएगा। निगम ने इसको लेकर नियोक्ताओं को नई वेतन परिभाषा के आधार पर कर्मचारियों की ईएसआई कवरेज की गणना करने को कहा। विज्ञापन नई परिभाषा से कैसे होगी गणना? मान लीजिए, किसी कर्मचारी को हर महीने 20 हजार रुपये मिलते हैं। उसमें मूल…
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Named India · Ashok Kumar Singh · Employees’ State Insurance Corporation
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