Surat embroidery workers threaten protests over weekly holiday demands

…હજારથી 35 હજાર રૂપિયા સુધીની કમાણી કરે છે. તેની સામે તેઓ રોજના 12 કલાકની ડ્યૂટી કરે છે. આ ઉપરાંત તેઓ ટાર્ગેટ પૂરો કરે તો બૉનસ પણ આપવામાં આવે છે. અમરોલીની એક ઇન્ડસ્ટ્રિયલ ઍસ્ટેટમાં કામ કરતા કારીગર આઝાદ અલીએ જણાવ્યું કે " 12 કલાકની સળંગ શિફ્ટના કારણે અમે અમારા પરિવારને પણ સમય આપી શકતા નથી. અમે એક દિવસની રજા માગીએ અથવા બીમારીના કારણે એક દિવસ કામ ન કરી શકીએ તો પણ પગાર કાપી લેવામાં આવે છે. " તેમણે કહ્યું કે "હું કપાત પગારે પણ રજા લેવા માગું છું, પરંતુ તેના માટે પણ ના પાડી દેવામાં આવી છે. અમે પણ માણસ છીએ, શરીરને પણ અઠવાડિયામાં એક દિવસના આરામની જરૂર હોય છે." અલીએ જણાવ્યું કે, "હું જે ઍમ્બ્રૉઈડરી એકમમાં કામ…

…ઑફ સુરત (તેજસ)ની બેઠકમાં કહેવામાં આવ્યું કે હાલમાં જે બિઝનેસ મૉડલ છે તેમાં એક સાપ્તાહિક રજાની માગણી સ્વીકારી શકાય તેમ નથી. ટૅક્સ્ટાઇલ ઍમ્બ્રૉઇડરી જોબવર્ક ઍસોસિયેશનના કરુણેશ રાણપરિયાએ બીબીસી સાથે વાત કરતા કહ્યું કે, " કેટલાક કામદાર આગેવાનો આ પ્રશ્નને ખોટી રીતે ઉપાડીને કામદારોને ગેરમાર્ગે દોરવાનો પ્રયાસ કરી રહ્યા છે. " તેમણે કહ્યું કે "અત્યારે ઍમ્બ્રૉઇડરી ઉદ્યોગને કામ કરવું પોસાય તેવી સ્થિતિ નથી. બૅન્કો અમને લોન આપતી વખતે અમે 365 દિવસમાં કેટલું કામ કરી શકશું તે જોતી હોય છે. હરીફાઈ એટલી વધી ગઈ છે કે એક મહિનામાં 26 દિવસની કમાણી ખર્ચ…

…ન હોય તેવા લોકો તેમને ઉશ્કેરી રહ્યા છે. આ વિશે સુરતસ્થિત 'મજદૂર બચાઓ આંદોલન'ના અજય દુબેએ બીબીસીને જણાવ્યું કે "અમે ઍમ્બ્રૉઇડરી યુનિટ માલિકો પાસેથી બીજું કઈ નહીં, પરંતુ માત્ર અમારો હક્ક માગીએ છીએ." તેમણે કહ્યું કે " અમારી મુખ્ય માગણી છે કે કામના કલાક 12થી ઘટાડીને આઠ કલાક કરવામાં આવે, દર અઠવાડિયે એક રજા અથવા રવિવારની રજા આપવામાં આવે, લેબર કાયદા પ્રમાણે કામદારોને પ્રોવિડન્ટ ફંડ, બૉનસ, ગ્રેચ્યુઇટી જેવા લાભો આપવામાં આવે. આ માગણીઓ અંગે કોઈ પગલાં લેવાયાં નથી તેથી પહેલી ઑક્ટોબરે અમે કલેક્ટર કચેરી ખાતે ધરણા યોજવાના છીએ. જ્યાં સુધી અમને સરકાર તરફથી અમારી માગણીઓને ધ્યાનમાં લેવાની લેખિતમાં ખાતરી આપવામાં નહીં આવે ત્યાં સુધી ધરણા ચાલુ રાખીશું."…